Кейсы HR

Галина Карасёва

Я - душевный HR. Что это значит? Я люблю то, чем занимаюсь. Делаю это мега профессионально и абсолютно всегда в любой процесс или решение какой-то задачи вкладываю не только интеллект и знания, но и душу, и сердце.
Именно по этому-задачи высокого уровня сложности - это то, что мотивирует меня больше всего.

Коротко о моих компетенциях:
  • клиентоориентирована,
  • имею высокую способность к адаптации,
  • максимально объективна,
  • в режиме высокой нагрузки принимаю верные решения очень быстро,
  • стремлюсь к переменам и приветствую новаторство,
  • умело привлекаю, развиваю и удерживаю талантливых сотрудников,
  • создаю среду, которая способствует росту и развитию бизнеса,
  • с успехом общаюсь с представителями различных культур и слоев населения,
  • умею налаживать стратегические взаимоотношения,
  • стремлюсь к постоянному саморазвитию и обучению

Моя цель в профессиональной деятельности — создавать эффективные команды и способствовать развитию бизнеса и сотрудников.
Я ценю открытость и честность в общении. Искренне считаю, что у тех, кто идет вперед, есть право на ошибку, потому что все, кто учится новому, иногда ошибаются.
Стремлюсь быть лидером в своем деле, поэтому я знаю и умею анализировать риски, связанные с моей работой.
Дорожу своей репутацией ответственного человека. Придерживаюсь договоренностей, достигнутыми с партнерами и кандидатами на этапе переговоров.
Уверена, что каждый сотрудник — это уникальный ресурс, и моя задача — раскрыть его потенциал.
Буду рад обсудить условия сотрудничества.

Контактная информация:
Email: hr.karaseva@yandex.ru
Телефон: +7 (906) 415-79-79